Career

Missions:

L’ingénieur de projets est intégré aux départements des Opérations/Project Management et participe au suivi des projets de dépollution par désorption thermique. Il est régulièrement intégré dans une ou plusieurs équipes de projet en tant que Chef de Projet (PM), Ingénieur Principal (PPE) ou Ingénieur Projet (PE). L’ingénieur projet peut suivre plusieurs projets à la fois.
L’étude et le perfectionnement des méthodes et procédés afin d’optimiser l’organisation et la réalisation des projets font également partie intégrante de la mission de l’ingénieur de projets.

• Concevoir et modéliser un projet d’un stade basique à un stade détaillé
• Collaborer sur le design des installations de désorption thermiques et de traitement des vapeurs
• Définition des ressources nécessaires aux projets (personnel, matériel)
• Etablir les devis avec les fournisseurs en concertation avec le département achats
• Support technique aux superviseurs sur le terrain
• Réalisation de rapports techniques et financiers (gestion de projet)
• Veille technologique et rédaction de notes techniques, SOPs et SPECs
• Coordonner les études et essais sur les procédés
• Gestion et reporting mensuel sur l’évolution du Budget, Schedule et Scope
• Rédiger les plans de sécurité et les analyses de risque
• Optimiser les process en restant à la pointe des avancées techniques, économiques et environnementales

Compétences requises :

• Autonomie, facilité d’adaptation, rigueur et réactivité.
• Capacité d’organisation et de planification.
• Esprit d’équipe, d’initiative, d’adaptation et d’observation.
• Disponible, proactif et orienté solutions.
• Sens des responsabilités.
• Qualités de communication orales et écrites.
• Disponibilité pour voyager entre 30 et 50% du temps.
• Goût pour la vie de chantier.

Softskills en lien avec les valeurs d’HAEMERS Technologies :

We are committed : Motivation – Autonomie – Orientation client
We are innovative : Créativité – Vision – Initiative
We are unique & united : Respect – Collaboration – Adaptabilité

Profil :

Formation :Ingénieur généraliste, biochimie, chimie, électromécanique, ou expérience technique équivalente

Expérience professionnelle: 0 à 3 ans

Langues : Français, Anglais courant, toute autre langue constitue un avantage
Compétences informatique
Microsoft Office et MS Project (souhaité)

Positionnement dans l’organisation :
Service: Operations & Project Management
Rattaché hiérarchiquement à
Operations Manager/Operations Coordinator

Conditions liées au poste: L’ingénieur de projet sera potentiellement amené à effectuer des missions à l’étranger sur les chantiers de l’organisation de courtes et moyennes durées en fonction de la distance et du chantier (3 à 6 semaines).

L’Industrial Electrician est responsable de l’installation, de la maintenance, de la réparation et du dépannage des systèmes électriques et des équipements industriels. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la maintenance et de l’ingénierie pour assurer le bon fonctionnement de nos installations.

Une grande mobilité est nécessaire.  Il/Elle travaillera en grande partie à Nivelles mais sa présence sera également nécessaire à Bruxelles.  Les chantiers se déroulant en-dehors de la Belgique, il/elle sera également amené.e à se déplacer à l’étranger

• Installer, réparer et entretenir les systèmes électriques industriels et les équipements connexes.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques dans les installations industrielles.
• Lire et interpréter les plans, les schémas électriques, les spécifications techniques et les manuels d’instruction.
• Assurer la conformité aux normes et règlements de sécurité électrique.
• Effectuer des inspections régulières et des tests de systèmes électriques pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de maintenance pour optimiser l’efficacité des équipements et minimiser les temps d’arrêt.
• Installation et raccordement d’armoires électriques industrielles (basse tension) sur des chantiers de dépollution.
• Installation et câblage des équipements électriques et de montoring (ventilateurs, pompes, vannes …)
• Support technique aux superviseurs et clients sur le terrain.

Compétences requises :

• Rigueur, méthode, autonomie, rapidité d’exécution, disponibilité et réactivité.
• Formation en électricité industrielle (A2 – CEFA – IFAPME etc.)
• Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et les plans techniques
• Connaissance approfondie des systèmes électriques industriels, des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Bonnes connaissance informatiques (Suite Office)
• Langues : Français, Anglais
• Permis de conduire B

Softskills en lien avec les valeurs d’HAEMERS Technologies :

We are committed : Motivation  – Autonomie  – Orientation client

We are innovative : Créativité  – Vision  – Initiative

We are unique & united : Respect – Collaboration – Adaptabilité

Profil :

Positionnement dans l’organisation :

Le/la Technicien.ne Polyvalent.e joue un rôle clé dans le bon déroulement des opérations, en assurant des tâches variées et en apportant un support technique aux équipes sur le terrain. Véritable « touche-à-tout », il/elle contribue à la maintenance des équipements, au montage et au démontage sur chantier, ainsi qu’à l’organisation générale des activités. Ce poste est ouvert à toute personne motivée, curieuse et désireuse d’apprendre un métier technique dans un environnement dynamique.

• Soutenir les équipes dans les activités de préparation, d’organisation et de nettoyage des chantiers.
• Contribuer aux opérations de montage et démontage des équipements sur site, en garantissant leur installation correcte et sécurisée.
• Réaliser des travaux techniques divers, tels que des interventions en soudure, en électricité ou en mécanique, selon ses compétences et les besoins des chantiers.
• Effectuer la manutention du matériel, notamment l’utilisation d’équipements tels que des chariots élévateurs ou autres machines de levage.
• Être disponible et polyvalent pour réaliser des missions diverses, soutenir l’équipe et répondre aux besoins opérationnels imprévus.
• Assurer le bon fonctionnement des outils et machines utilisés sur les chantiers.
• Entretenir et contrôler régulièrement les outils, en suivant l’inventaire des pièces de rechange et des consommables nécessaires aux opérations.
• Participer à la maintenance préventive et curative des équipements, en diagnostiquant les pannes et en effectuant les réparations nécessaires.
• Veiller au respect des consignes de sécurité sur site, signaler tout risque ou problème détecté, et proposer des solutions pour améliorer les méthodes de travail.

Profil recherché :

• Formation : Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation technique (électricité, mécanique, soudure, etc.) est un plus.
• Expérience : Débutant.es accepté.es. Une première expérience en milieu technique ou sur chantier est un atout.
• Compétences souhaitées :

– Envie d’apprendre et curiosité pour les métiers techniques.

– Intérêt pour le travail manuel et les environnements de chantier.

– Compétences techniques basiques : plomberie, montage mécanique, électricité, maçonnerie et chauffage.

– Travail manuel (pour le montage et le démontage des chantiers).

– Maintenance des équipements et des installations (montage et démontage pour les réparations) en collaboration avec le superviseur et l’ingénieur du projet.

– Respect des règles de sécurité.

– Mobilité internationale.

– Permis de conduire B.

– Permis pour les machines de chantier (un plus).

– Anglais (un plus).- Soudure (un plus).

• Qualités personnelles :

– Motivation et autonomie.

– Esprit d’équipe et bonne communication.

– Adaptabilité et polyvalence.

– Facilité d’adaptation, disponibilité, rigueur.

Compétence Clés développées sur le poste :

• Formation interne aux techniques spécifiques du métier.
• Développement de compétences techniques variées (maintenance, soudure, électricité, etc.).

Softskills en lien avec les valeurs d’HAEMERS Technologies :

We are committed : Motivation  – Autonomie  – Orientation client

We are innovative : Créativité  – Vision  – Initiative

We are unique & united : Respect – Collaboration – Adaptabilité

Profil :

Positionnement dans l’organisation :

Conditions liées au poste :

• Poste basé à Bruxelles ou à Nivelles avec déplacements fréquents sur chantier (Europe – rotations 1 mois et hors Europe – rotations 6 semaines).
• Travail manuel et technique nécessitant une bonne condition physique.
• Évolution possible vers des responsabilités élargies pour les profils motivés.

La force de nos équipes réside dans les qualités de chacun.e de nos collaborateu.rices. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services. Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat.es en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap ou leur nationalité.

The Internal Support – Business Development is an integral part of the Business Development & Engineering
department. They play a crucial role in allowing Account Managers to focus on their core activities by providing
the necessary tools, information, and assistance to achieve the company’s goals. They are responsible for the
process and quality of outputs (format) and for ensuring that the CRM is updated daily.

Activities :

• Management of External Representation Documents:
o Manage and update all external representation documents such as Statements of Qualification
(SOQ), appendices (reference sheets, publications, CVs, certificates, etc.).
o Ensure the company is always ready to provide up-to-date dossiers for pre-qualification,
including our capabilities, competencies, and history.
• Website Maintenance:
o Update website content to ensure that the information available online is current and
consistent with other used documents (SOQ).
• Opportunities:
o Maintain the CRM by checking for inconsistencies (dates, amounts) and reminding Account
Managers (AM) to ensure the information is accurate.
o Generate initial estimates and proposals (v0) for AMs to validate and adapt based on specific
cases.
o Track and document all correspondence for each opportunity (contract preparation).
o Prepare BD reporting, to be validated by the Team Leader (TL), on a weekly and monthly basis.
• Q&A:
o Manage Q&A in coordination with IT (potential bot) to provide first-line responses to already
answered questions, with proposals to AMs for response validation.
• Events:
o Ensure the preparation and commercial follow-up of contacts during events (trade shows,
conferences, webinars, etc.).
o Manage mailings (via Odoo) for these events and their follow-up.

Required Skills:

• Excellent organizational and time management skills.
• Proficiency with CRM tools and web content management.
• Ability to work as part of a team and communicate effectively with different departments.
• Attention to detail and thoroughness in document management.
• Proactivity and ability to handle multiple tasks simultaneously.

Softskills in line with HAEMERS Technologies values:

We are committed : Motivation – Autonomy – Client-oriented
We are innovative : Creativity – Vision – Initiative
We are unique & united : Respect – Collaboration – Adaptability

Profile 

Education:  We value your practical experience and acquired skills
over formal education.
Professional Experience: Previous experience in a sales support or business
development role is an asset.
Languages: Français, Technical English
IT Skills: Knowledge of CRM and content management
software (such as Odoo) preferred

Le.la stagiaire assistera le service Finance dans ses tâches quotidiennes et aura l’opportunité d’acquérir une expérience pratique précieuse en comptabilité et en gestion financière.

Activities :

· Assister à la gestion de la comptabilité générale et analytique de l’entreprise.

· Participer au suivi des opérations comptables quotidiennes (facturation, paiements, rapprochements bancaires, etc.).

· Contribuer à l’élaboration et à l’analyse des états financiers et des rapports comptables.

· Aider à assurer la conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur.

· Apprendre à optimiser et automatiser les processus comptables via Odoo.

· Collaborer avec les autres départements pour faciliter la gestion des finances.

· Participer aux clôtures mensuelles et annuelles sous supervision.

· L’amélioration et la digitalisation du processus comptable

· Soutien aux opérations administratives (archivage et numérisation, mise à jour des bases de données clients/fournisseurs.

Required Skills:

· Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;

· Respect des délais et des procédures ;

· Veille permanente sur l’évolution de la législation sociale ;

· Implication et organisation dans l’avancement des différents dossiers ;

· Bon sens relationnel.

Softskills in line with HAEMERS Technologies values:

We are committed : Motivation – Autonomy – Client-oriented
We are innovative : Creativity – Vision – Initiative
We are unique & united : Respect – Collaboration – Adaptability

Profile 

Formation: Bachelier en comptabilité

Expérience professionnelle: /

Langues: Français, anglais

Compétences informatique: Ms Office – Odoo – Winbooks

Positionnement dans l’organisation :

Service: Office Support

Rattaché hiérarchiquement à: Accounting and Financial Control Manager

By drawing on the many sites and studies of HAEMERS Technologies, carrying out simulations, elaborating models and relying on studies and models published by other market players.